为深入贯彻落实全面从严治党要求，筑牢干部拒腐防变的思想防线。近日，建设公司纪委组织4名拟提拔任用的中层干部进行任前廉政考试和谈话。

廉政考试采取闭卷方式进行，程序规范、纪律严明。内容涉及《党章》《廉洁自律准则》等党员领导干部廉洁从政应知应会基本知识，旨在通过以考促学、以学促廉的方式，提高干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，将廉洁自律内化于心、外化于行。

本次竞聘是建设公司首次采用公开选拔方式遴选适用人才。通过报名、审查、笔试、答辩、评议等公开选拔环节，进一步营造企业公平竞争积极向上的选人用人良好氛围。

在任前廉政谈话中，纪委书记姚萌给予新任干部殷切希望，并要求大家加强学习，提高本领，不忘初心，牢记使命，带头以身作则，锤炼过硬本领和作风，主动担当，尽快融入角色，以昂扬的精神状态投入到新的工作中去，努力在新的岗位上为公司高质量发展贡献力量。

对拟提拔干部进行任前廉政考试和谈话，是公司加强领导干部廉政教育的一项重要举措，在检验领导干部是否掌握履职应知应会的廉政法规及法律法规基础知识的同时，提前植入廉洁从业“基因”，进一步增强了领导干部的法纪观念和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

建设公司综合办公室 高妍