“五一”将至，为严格落实中央八项规定精神要求，坚决遏制“四风”问题反弹回潮，杜绝“节日腐败”，营造廉洁过节的良好氛围和风清气正的社会环境，易通人力公司纪委紧盯关键节点，坚持抓早抓小，预防在先，依托微信公众号、微信群进行廉政信息推送，划出纪律红线，提醒党员领导干部远离“节日病”，做到廉洁过节。

做好节前廉政学习。易通公司召开党委会专题学习省纪委《关于五一、端午期间纠“四风”树新风的工作提示》，按照“五个紧盯，一个常态化”的要求，不断增强贯彻执行纪律规定的思想自觉和行动自觉，规范自己的一言一行，真正把党的规矩、党的纪律内化于心、外化于行。广大党员干部特别是领导干部要切实发挥示范带动作用，增强遵守疫情防控有关规定、遵守纪律规矩的思想自觉和行动自觉，节假日期间带头不聚集，带头严格落实中央八项规定精神和外出请假报备制度。同时，严格执行带、值班制度，强化责任意识，切实防范廉政与监管风险，确保度过一个廉洁、快乐、健康的节日。

做好节前预警提示。节前向全体党员推送廉洁过节提醒，重申纪律要求，引导党员领导干部带头落实“中央八项规定”精神。向党员干部发信号、打招呼、提要求，传导压力，使党员干部深刻认清法纪界限。同时，坚持纠“四风”和树新风并举，扎实开展党史学习教育，进一步弘扬新风正气，进一步增强广大干部员工思想自觉和行动自觉，切实用行动坚决杜绝“节日腐败”，坚决反对特权思想和特权现象。向社会公众公布监督举报电话，自觉接受群众监督，营造廉洁过节氛围。 

做好节前监督检查。节前，深入汉中、延安分公司开展专项监督检查，重申各项纪律规矩，通过重教育、常提醒、严监督，促进党员干部在节日期间自觉遵守廉洁自律各项规定，防止公款吃请、公款送礼、公车私用、公款旅游等“节日病”的发生，督促党员干部廉洁过节；严格落实车辆封存制度，办公室对西安本部、外地分公司车辆进行集中封存，同一地点停放、统一专人管理，并将车辆封存前后里程数进行拍照存档，确保节日期间不发生违规出车、公车私用等问题，保证车辆安全；严格执行外出报备请示报告制度，组织人事部门落实中层干部人员外出报备要求，建立报备台账，强化中层干部的日常管理和监督。财务部严格执行财务管理制度，对节日期间发生的各类发票不予报销，从源头上杜绝腐败问题的发生。

易通人力