为进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，今年以来，易通公司纪委坚持教育在前、预防在先的理念，多措并举构筑党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，为公司营造出风清气正的工作氛围。 

谈话提醒强调“廉”。对新提拔的中层干部开展廉政谈话，切实增强廉洁履职意识、筑牢思想道德防线、提高反腐倡廉能力，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的意识。注重节前教育，在每个节日放假前都及时组织召开专题会议，重申过节纪律要求，强化规矩意识，严格遵守各项规章制度，增强廉洁过节的自律意识，坚决抵制“节日腐败”。同时，对各分、子公司负责人进行电话提醒，做到“早打招呼、早提醒”，切实加强节日期间作风建设和廉洁工作。

工作环境营造“廉”。公司纪委紧紧围绕《2022年纪检监察工作要点》内容，强化党风廉政宣传教育工作，进一步拓宽宣传载体，丰富宣传内容，充分利用宣传展板、微信公众号【纪法小课】和专题学习等载体，及时传达党风廉政建设相关规定和文件精神，引导全体党员干部时刻筑牢遵规守纪意识，进一步强化责任意识和担当意识，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

节假日前后提醒“廉”。为进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果，在节假日前夕，易通公司纪委通过“线上”提醒的方式对党员干部进行廉洁提醒，警醒党员干部严守“底线”，不踩红线。节后通过“线下”检查的方式对各分公司、财务部、办公室、人力资源部等部门进行专项监督检查，严防“节日腐败”的发生。

监督管理突出“廉”。易通公司纪委畅通信访举报渠道，设置了举报信箱，开通了举报电话及举报电子邮箱，接受职工群众的来信来访。同时，强化监督，严明纪律防线。把党的纪律和规矩挺在前面，使纪律成为带电的高压线，本着“惩前毖后，治病救人”理念，狠抓执纪监督，对违纪违规问题一经发现严肃问责，为公司营造遵规守纪、风清气正的良好氛围。

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