2024年新年伊始，为巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动纪检监察干部教育整顿活动走深走实，持续加强利用外资公司党风廉政建设，落实陕外集团党委和纪委工作要求，利用外资公司多措并举，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，着力营造风清气正氛围。

扎实做好主题教育“后半篇文章”。坚持问题导向，进一步强化主题教育成果转化，找准纪检队伍教育管理监督的短板漏洞，持续推进建章立制，先后制定制度2项，提升制度执行力，把制度落实在实际行动上，真正让制度在执行在落实过程中取得扎实成效，实现抓源治本、标本兼治。

不断提升选人用人工作规范化水平。加强对年初新任7名干部选拔任用工作全过程、全要素监督，认真落实党委讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，从竞聘报名、宣讲、评分、汇总、审查档案等全程把关，严格执行任前公示、考试、谈话制度，审查拟提拔人选的党风廉政、违纪违法、信访举报情况，避免用人失察失误。

切实增强学习贯彻的主动性和自觉性。认真学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，将其列入日常学习必修课，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《条例》与强化政治监督、做实日常监督、推进专项治理等重点工作任务相结合，加强党纪教育，增强遵规守纪自觉，敢于善于斗争，持续推进“三不”体制机制建设再上新台阶。

强化节前廉政教育 筑牢双节“廉洁关”。公司纪委在月初工作例会和党委会上传达了省纪委监委关于《2024年元旦春节期间纠“四风”树新风工作提示》，通报了相关形式主义、官僚主义典型问题。教育党员干部要保持清醒认识，时刻警示自己，以敬畏之心将廉政牢记在心中，筑起拒腐防变的坚强防线。

广大党员干部表示，要把党的纪律规矩挺在前面，不断强化公司纪律意识、规矩意识、廉洁意识，鉴定廉洁定力，涵养清风正气，自觉筑牢底线，锲而不舍落实中央八项规定精神，在新的一年，以好的作风、好的形象，为公司高质量发展做出新贡献。

利用外资公司