1月5日，集团公司党委书记、董事长肖玉龙、副总经理张少华一行四人莅临我公司进行工作调研。

        调研期间，易通人力公司党委书记、董事长艾斌围绕公司2015年经营目标完成情况、指标任务落实情况、财务工作、党建工作和信息化建设工作进行了专题汇报。肖董事长在听取完专题汇报后，与班子成员就公司经营战略方向、产品研发、人才引进等方面进行了深入研讨，并对公司本年度取得的成绩给予了高度肯定，他表示：2015年度，在劳务派遣行业整体受政策限制的情况下，经营业绩逆势而为，党建工作全面落实，这是易通公司班子和全体员工不懈努力取得的成果，此为易通不易；在行业环境整体下行的情况下，易通公司大胆创新发展，着力拓展新市场，研发新项目，实现了企业稳步发展，各项工作均取得了较大成绩，此为易通能通。

        针对今后的工作，肖董事长提出：一是公司班子要持续加强自身建设，提升业务服务质量，不断扩大省内市场份额占比；二是创新是永恒的主题。公司班子要从长远发展考虑，增强忧患意识，不断加强创新能力，转变商业模式，增强企业核心竞争力；三是要抢抓机遇，在“一带一路”建设中，加强“走出去”力度，增强外派业务的开展，不断拓宽业务市场；四是要抓好企业战略规划的制订，结合“十三五”规划目标，努力实现企业稳步转型、升级发展，为公司的上市工作做好准备。

       最后，易通人力公司董事长艾斌代表领导班子表示，一定会认真贯彻肖董事长的指示要求，认真抓好落实，不断创新发展。在2016年的工作中，将继续加强公司党建工作和业务升级发展，使公司盈利保持平稳增长，夯实公司可持续发展道路，不断提高易通公司在行业内的品牌知名度。