——外经贸集团纪委召开2017上半年纪检监察工作会议

       7月13日下午，陕外经贸集团纪委召开2017年上半年纪检监察工作会议，分析和梳理工作中存在的问题，安排部署下半年具体工作。集团纪委书记蒙晓记主持会议，集团纪委委员、各单位纪委书记、直属党支部纪检委员共15人参加会议。
       会上，集团纪委副书记、监察室主任吕军带领学习《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案例及其教训警示的通报》文件，详细解读《陕西省外经贸集团管理人员容错纠错实施办法（试行）》文件并通报了集团上半年纪检监察工作情况。集团下属各家单位纪委书记、直属党支部纪检委员分别汇报了2017年上半年纪检监察工作的具体开展情况、工作中存在的问题以及下半年的工作思路。蒙晓记书记对下半年工作进行了详细部署。
       蒙晓记在总结讲话时特别指出，集团各级纪检干部要充分认识目前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势，要切实增强执纪审查工作的责任感，下半年主要做好以下四个方面的工作：
      一、政治站位要高，牢固树立“四个意识”。纪检干部政治站位高，就是定位要准，把政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识贯穿工作始终；坚持围绕中心、服务大局，加强监督执纪问责，准确把握党风廉政建设新常态、新要求，着力在“全面”上下功夫。在今后的纪检监察工作中要做到“5个敢于”，即面对原则，敢于坚持负责；面对矛盾，敢于迎难而上；面对危机，敢于挺身而出；面对失误，敢于承担责任；面对歪风邪气，敢于坚持斗争。要全面运用监督执纪“四种形态”，既要用好前两种形态，也要重视后两种形态;要全面夯实主体责任和监督责任，督促各级党组织履行好主体责任。
      二、工作要实，“三化四抓”补短板。集团纪委要以精细化管理的理念，着力提升干部创新意识、思考能力和落实能力，积极推进纪检监察工作精细化的深入开展；把效能监察工作纳入年度考评，进行细化、量化、痕迹化，分解落实到各部门；在工作理念和宣传教育、思想意识建设方面要抓早、抓小、抓紧、抓实。
      三、工作重点要突出，做好“三个助力”。1、助力集团公司追赶超越。选好人用好人，严把廉洁关,集团对新拟选拔中层领导干部，都要经过廉政考试、廉政谈话，以考促学、将廉政谈话入耳入心。确实把好人选廉洁关，要严格领导人员的教育管理监督，增强领导干部的纪律意识和规矩意识，发挥领导干部示范带头作用,为集团公司追赶超越提供扎实的根基.2、助力集团公司深化改革。“融入中心抓党建，进入管理起作用”是国有企业党建工作的必然要求。只有把充分发挥政治优势作为根本保证，坚持抓基层、打基础，把党风廉政工作融入生产经营，落实到企业经营管理中，才能把党的组织资源转化为发展资源，把政治优势转化为发展优势。通过党风廉政建设营造风清气正、干事创业的企业氛围，建立科学高效的企业制度，加强工作队伍建设，实现创新。3、助力集团公司提质增效。企业要做强做优，实现精细化管理和提质增效的有机统一，就必须通过扎实有效的党建工作去鼓舞士气，凝聚人心，保证各项任务完成；就必须依靠各级党组织的坚强领导和精心组织，依靠高效的党建工作去创建、去培育、去总结、去宣传。各基层党组织要坚持把党建工作与集团经营工作有机结合,以党建工作推动管理提升、提质增效，以经营业绩检验党建工作成效。集团纪委要强化“党政同责、一岗双责”，把思想和行动统一到党中央的要求上来，紧抓“三重一大”决策制度，严格遵守中央八项规定，按照各自分工，强化责任意识，确保各项工作任务目标实现。
      四、加强党风廉政建设宣传教育。廉政教育是预防腐败、遏制犯罪的重要手段，也是新形势下创新推进党的作风建设的重要形式，要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把反腐倡廉宣传教育作为基础性工作抓紧抓实，着力构建常态化、多样化、制度化的教育机制，坚持不懈抓常规教育，积极创新教育形式，突出理论教育与现实教育相结合、集中教育与日常教育相结合、正面教育与警示教育相结合、教育内容与教育形式相结合，采取视频宣教、走廊文化、专题宣讲、案例通报、以案说纪、党性体验、实地参观等多种形式，促进反腐倡廉宣传教育的深入开展。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。集团纪委要求各级纪检监察干部要坚持在服务中心大局上精准发力，抓实党风廉政和反腐败工作，为集团公司追赶超越、提质增效保驾护航。