根据上级党委要求，深圳市长安（集团）有限公司于2016年3月4日召开领导班子“三严三实”专题民主生活会。五位领导班子成员围绕“三严三实”要求，紧密联系实际，从严从实查摆问题，以整风精神开展了批评和自我批评，并对下一步整改工作作出具体部署。

       会上，公司董事长、党委书记梁晓龙代表领导班子作对照检查，并带头开展自我批评，深入剖析自身存在的问题，恳请其他同志对其提出批评意见。其后班子成员逐一开展批评和自我批评，深入查摆问题，分析问题根源，制定整改措施。大家发言坦诚，开门见山，查摆问题直奔主题，直言相告，有辣味、有共识、有共勉。会议对领导班子成员深入一线部门不够、与职工交心少、主动调研意识不强等存在的主要问题及进一步完善公司党风廉政建设长效机制提出了整改建议。

       梁晓龙同志对此次民主生活会给予了充分肯定，认为达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的预期目的,要求班子成员切实解决好自身存在的“四风”问题。同时强调，此次专题民主生活会不是终点，而是一个好的开端、新的开始。抓好整改落实，破除“四风”、改进作风，提高工作效能还有大量工作要做，要把会上体现出的好作风、好氛围，在今后的工作中坚持和发扬下去。班子成员要认真抓好整改，严守各项规定，形成长效机制，对制定的整改措施要提出时限，逐一落实兑现，不断开创长安集团发展新局面，为早日实现“三个长安”的宏伟蓝图而努力奋斗。

 

 

                               （深圳长安供稿）