为深入开展党的群众路线教育实践活动，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，根据集团公司纪委和公司《陕西海外投资发展有限公司干部员工谈心谈话制度》的具体要求。公司纪委于10月31日至11月17日组织开展了公司党委书记与班子成员、班子成员与部门负责人、部门负责人与部门员工之间的“多层次、一对一”谈心谈话活动。
       活动前期，公司纪委制作了《谈心谈话记录表》，该表由谈心谈话目的、谈心谈话主要内容、提出的建议、体会和整改措施等内容构成。10月31日起，公司党委书记丁永忠同志以身作则分别与公司班子成员进行谈心谈话，并做好了谈心谈话记录。党委书记与班子成员谈话重点突出“一岗双责”。党委书记丁永忠同志深刻剖析了“一岗双责”的重要性、内涵、要求和如何提高落实“一岗双责”的执行能力等内容，要求班子成员认真分析原因，特别是主观方面的原因，谈作风、谈责任，查找差距，谈方法、谈落实。班子成员分别结合各自分管的工作，立足工作责任目标和职能要求，提出了相关方面问题的整改措施。同时，公司班子成员与部门负责人、部门负责人和部门员工也相继开展了谈心谈话活动，本次活动共计进行了18人次的“一对一”谈心谈话。
       本次谈心谈话活动的开展，增强了从公司领导班子成员到部门员工履行党风廉政建设“一岗双责”的责任意识，推进了党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实，达到了沟通思想、交流心得、查摆问题、统一思想的作用。