4月14日，第十六届中国国际人才交流大会、2018年亚太人力资源开发与服务博览会暨第十四届中国人力资源服务业高峰论坛在深圳隆重举行。本届大会是由深圳市政府、国家外专局联合举办的唯一一个国家级人才及人力资源服务交流大会，是中国乃至全球规模最大的“市场化专业性人才交流会、国家级国际性行业博览会”，对中国人力资源行业的发展有着重要作用。本届大会是党的十九大后举办的第一个国家级、国际化、综合性人才交流大会，主要包括 18个板块，涵盖全球才智论坛、庆祝改革开放40周年引才引智成果展、亚太人力资源开发与服务博览暨论坛以及系列高层次人才招聘等活动。
       国家人社部中国人事科学院院长余兴安在会上发表了题为《从人口红利到人才红利——四十年来人力资源的贡献与未来走势》的主旨演讲。世界500强企业万宝盛华、日本最大人力资源服务公司RECRUIT（瑞可利）、中国500强企业上海外服、北京外企、国内知名的人力资源公司科税国际、CDP、锐仕方达、微信、点米等公司及人力资源行业研究专家在会上先后呈现了精彩的演讲。
       此次高峰论坛共吸引了260余家单位、530多人参加，并举行了2018年亚太人力资源服务奖评选和表彰仪式。经过专家推荐、评选、网络投票等环节，最终在全国范围内产生了亚太人力资源服务“创新人才奖”，“创业奖”“领军企业奖”“职业导师奖”“领军人才奖”等多个奖项。陕西易通人力凭借先进的管理理念、优质的服务和创新发展，在众多参选服务商中脱颖而出，荣膺“2018亚太人力资源服务创业奖”；易通人力董事长艾斌荣膺“2018亚太人力资源开发创新人才奖”。
       易通人力自2003年创办以来，人力资源服务产业链持续完善，各项业务不断创新，经过15年的发展，目前已成为全陕西人力资源服务行业的龙头企业，在业内处于领先地位，为助力企业发展，提升人才价值做出了开创性的贡献。近年来，易通人力先后被国家人社部评选为国家首批“全国人力资源诚信服务示范机构”，被陕西省人力资源和社会保障厅评为“2017年陕西省优秀人力资源诚信服务示范机构”和“陕西省人力资源骨干企业”，被西安人力资源行业协会评为“诚信服务示范机构”和“诚信企业”。
       此次获奖，既是对易通过去已有成绩的肯定，更是对未来发展的鞭策和鼓舞。易通今后将会继续优化服务产品，提质增效，为行业树立标杆，努力搭建人力资源全链条供应商平台，同时以更加开放的姿态和更加优质的服务，不断为推动全省人力资源行业的创新发展做出更大的贡献。

(易通公司）