1月7日，止园饭店召开2018年度中层干部述职测评大会。会议由各分管领导主持,党委副书记、总经理闫杰到会指导，公司全体中层干部和职工代表共180人参加会议。

会上，21名中层干部依次就各自负责的工作，围绕德、能、勤、绩、廉五方面，对2018年岗位职责履行情况、目标任务完成情况，今后改进的思路和方向以及2019年工作计划进行了述职。

闫总依此对各中层干部述职情况进行了点评，同时对各部门2019年的工作提出了要求：一是加强专业学习、创建行业品牌。支持职工加强专业知识学习，提升业务技术水平，打造一支能干、敢干的专业团队，创建行业品牌。二是完善制度建设、优化管理流程。各部门建立健全规章制度，优化岗位配置与定员配置，明晰责权、明确分工、按流程办事，使得部门之间的合作无缝衔接。三是加强服务意识、提升服务水平。加强员工内部培训，强化服务理念，学习专业知识，提高专业技能，全面提升宾客满意度。四是攻坚克难、开拓创新。各级管理干部要发挥职能，攻坚克难，解放思想，以身作则，开拓创新思路，突破谋求发展，开创公司各项工作的新局面。

闫总强调，公司已经踏上2019年新的起点，希望公司中层管理人员能够牢记使命、不负期望，上下同心、众志成城，持续奋发努力，以更加饱满的热情，推动公司全面发展取得新的更大成就！

各部门分管领导对所管中层干部2018年的工作进行了分析总结，在肯定取得的成绩及工作亮点的同时，也指出了不足，并对2019年的工作提出了建议和要求。

                                                         (行政办公室 王娜)