花开“疫”散，春暮夏初。陕外经贸集团所属天酬公司建筑分公司接到《陕西秦星新能源汽车零部件基地》项目施工图预算编制任务。图纸多，时间紧，人员少，为了确保按时圆满完成任务，给公司经营决策提供准确的依据，分公司立即抽调技术室、项目部，并协调总公司综合管理部技术员一起，迅速组成了项目预算编制技术团队。

技术室的人员都是刚进公司不久的新员工，他们敢于挑战，有着明知山有虎，偏向虎山行的执着和担当。杨吉轩是刚转正不到3个月的技术员，从未参加过完整的大型工程预算工作，然而当领导分配任务的时候，他目光坚定地说“没问题！”；张新泽原本是在外地煤化项目部，在得知分公司预算人手紧缺的情况下，毫不犹豫的回答“我可以！”。在企业文化的熏陶和传承中，我们从这批年轻人的身上看到了天酬人抢抓市场、敢当重任的志气，自强自立、勤俭创业的勇气，负重精进、不惧忍韧的锐气。

庞大的工程量、有限的时间，仅靠白天工作是不可能完成的。每当夜幕降临，所有技术团队人员都主动放弃休息，加班加点地工作。水电项目部经理陈磊涛，白天安排协调现场施工任务，晚上在办公室一直加班到深夜；技术员韩梦身怀六甲已近临产，却一直努力坚持……他们明知会遇到各种各样的困难和挑战，却不曾有丝毫地退缩和畏惧。

北方的四、五月，早已是山青水暖、莺飞草长的好时节，而我们的技术员们却主动放弃了周末、假日及晚上的休息时间，默默地坚守在自己的工作岗位上。深夜的办公室里安静地只听见墙上的钟表在“嘀嘀嘀”的走着，键盘和鼠标在不停的发出“嗒嗒嗒”的声音，他们一会儿凝眉思考，一会儿翻阅资料。公司综合管理部牛翠玲从不骄躁，耐心热情地回答新进技术员的每一个提问；渴求提高专业技能的技术员高杰也丝毫不甘落后，一直专注地学习，协助查资料，找图集；温和体贴的王亚丽买饭、烧水、打扫卫生，给大家营造一个全心工作的良好环境……所有人连续作业21天天没有休息过，就连每晚加班回去的路上，都在讨论当天遇到的问题和第二天的修改计划，心里都只有一个共同的目标，那就是必须在计划时间内完成任务。

每晚加班到十点多，每个人的眼中都布满了红血丝，疲惫的眼睛酸涩得睁不开，每天超过12个小时地连续工作，精神压力和体能消耗都太大了。但是，他们毫无怨言，默默坚持，没有退缩，更没有放弃，在这一刻，大家不分岗位，不分部门，面对共同的困难和挑战，拧成一股劲，为了共同的目标，兢兢业业、认真踏实地履行着自己对公司、对岗位的一份承诺。                  

埋头苦干21天。看着汇总资料的打印，装订，按照原定的计划时间，我们做到了！那一刻，每个人疲惫的脸上却异常的平静，湿润的眼眶里有辛苦工作的压力释放，更有收获成果时的激动喜悦……

正是因为有这样一群敢于担当，迎难而上的年轻人，有部门之间的互帮互助、团结协作，公司发展的征途才会朝气蓬勃、披荆斩棘、乘风破浪！这种精神是对“天道酬勤、负重精进，以义为利、立质图存”团队文化的最好诠释！我们期盼公司的新生代经受磨砺尽快成为企业发展的中流砥柱，相信一群无我的天酬人终将开拓自己美好的明天！

天酬公司 高杰