2020年收官在即，陕外经贸人守望相助共克疫情，复工复产提速发展，正在为全面完成集团年度经营目标全力冲刺。11月21日，集团党委书记、董事长肖玉龙，党委副书记、工会主席刘浩川，党委委员、天酬公司董事长丁永忠，集团董事、深圳长安集团党委书记、董事长梁晓龙及基层各单位、集团相关部门负责人共赴集团所属的陕西天酬建业有限责任公司，开展企业文化建设工作交流会，集团党委副书记、工会主席刘浩川主持会议。

会上，各子企业文化建设负责人先后发言，针对如何搭建企业文化软实力，助力企业经济发展进行深入探讨。集团公司党委书记、董事长肖玉龙听完各单位的交流发言，对各子企业文化建设工作给予了充分的肯定。他表示，企业文化交流既是总结和借鉴的过程，更是对企业文化纵深的思考。他通过对“文化是实践中干出来的，还是在工作中总结出来的？怎样把无形的企业文化融入到有形的企业管理中？如何处理好企业文化对内和对外的关系？”等三个问题为导向，指出在建设企业文化的过程中，要始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持党的领导，把讲政治放在首位，端正文化的正确方向；要践行社会主义核心价值观，继承中华优秀传统文化，展现社会主义的优越性;要以精神文明建设为抓手，点亮企业文明窗口，树立企业品牌形象；各级党组织要挑起企业文化建设的主要责任，形成全员参与、上下齐力的推进机制；要结合企业实际，努力使党建与经营深度融合，将企业文化渗透到各项制度中，延伸到与企业相关方的交融互惠中，坚持和而不同、尊重差异，在文化理念和行为准则上形成包容统一的集团文化，巩固和发展陕外经贸集团的软实力，激活追赶超越、实现高质量发展的源动力。

党委副书记、工会主席刘浩川指出：企业文化是企业发展的内在动力，是软实力，是以企业主要领导人为代表的企业全体员工的共同认识和自觉行动。企业文化要具有鲜明的政治性、思想性、时代性和竞争性，要结合自身发展实际，亲自抓好落实，突出成效，以推动企业健康良好发展为目的。在当前学习党的十九届五中全会精神下，精心布局“十四五”发展宏图，把企业文化建设全面纳入到“十四五”规划中，让优秀的企业文化不断丰富完善，推动集团公司改革发展。

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