为确保建党一百年庆祝活动和十四运期间的安全保障，6月15日上午，易通人力召开维稳、信访和安全保障工作专题会议。会议由公司总经理刘晓平主持，公司管理层、分管安全副总经理马勇及各部门、分子公司负责人参加会议。

会上马勇首先传达了集团公司《关于报送2021年度重大决策社会稳定风险评估计划的通知》和《关于中国共产党成立100周年庆祝活动和第十四届全国运动会期间信访安全保障工作实施方案》，简单回顾了上半年公司维稳、信访和安全保障工作。随后刘晓平就维稳、信访和安全保障工作做了动员和具体部署。

刘晓平强调，做好建党100周年庆祝活动和十四运期间维稳、信访和安全保障工作是一项重要的政治任务，全公司上下要高度重视、提高政治站位、准确把握形势、及时部署、排查风险、压实责任、以高度的责任担当扎实做好维稳信访和安全保障工作。

为此，刘晓平提出四点要求：一是安排部署及时。建立、健全维稳、安全保障领导小组、统筹协调和安排维稳信访和安全保障工作，制定安全保障实施方案。确保组织领导到位、制度约束到位、责任落实到位、监督检查到位。二是排查化解及时。针对公司面临的两个方向三类人群，全面细致排查各类风险、矛盾和纠纷，做到不留死角、不留隐患。对排查出来的问题逐一落实、化解和整改。排查和防范工作要有具体的事件表、责任到人。三是信息反馈及时。要建立健全敏感信息预警机制，对各渠道获得的苗头性、倾向性、扬言性信息，易发生负面炒作的舆情及时上报反馈，及时妥善应对、及时采取措施平息，防止造成不良影响。严格落实日报告和零报告制度。四是把维稳、信访和安全保障工作与当前党史学习教育活动和《安全生产专项整治三年行动》结合起来，同部署同安排，切实做好做细各项工作，确保大局和谐稳定、确保公司正常的经营和发展。

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