为进一步明确目标，厘清工作思路，确保公司2021年各项工作平稳推进，7月19日易通股份召开半年工作会，公司领导班子、中层以上管理人员参加会议。会议总结了上半年经营情况，分析了面临的内外部形势，部署了下半年的工作。公司由副总经理马勇主持。

会议按照先业务后职能的顺序，由各部门、分公司负责人分别围绕目标任务完成情况、重点和专项工作开展情况、存在的问题和困难以及下半年的工作思路和计划等进行汇报，分管领导进行集中点评，最后公司总经理刘晓平做总结发言。

刘晓平指出，在行业激烈竞争和人工成本持续攀升的压力下，公司上下攻坚克难，主动担当，经营业绩保持稳步增长，圆满完成上半年各项目标任务，成绩来之不易，值得充分肯定。但我们也要居安思危，增强危机意识和紧迫意识，保持清醒的头脑和战略定力。

刘晓平传达了集团公司半年工作会精神和集团公司领导对公司经营发展提出的新要求，结合要求和公司全年任务目标，刘晓平对下半年主要工作进行了安排部署：一是做好公司十四五规划；二是加快信息化开发建设；三是坚持大项目带动转型升级，开拓市场稳增长；四是抓好安全生产，确保公司内外部经营环境健康稳定。

安排部署完下半年工作后，刘晓平又从四个方面对公司领导班子成员、中层干部做了进一步要求：一是要提高政治站位、强化责任和担当意识；二是要紧盯目标、巩固存量、争取增量；三是加强内部管理、强化服务协同；四是警钟长鸣、筑牢安全生产防线。

最后刘晓平号召，公司上下要坚定信念、强化意识、锐意进取、狠抓落实，全力拓展市场，开创新局面，实现新突破，确保年度各项经营管理任务圆满完成，推动公司可持续、高质量发展。

会议期间，与会人员还对公司中层副职以上人员进行了半年考核评分。

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