集团公司2013年工作会议于2月5日下午在止园饭店召开，省国资委党委书记周玉明出席并讲话。监事会、集团公司领导、中层干部以及部分职工代表80余人参加会议。会议由集团公司党委书记、董事长肖玉龙主持。 会议首先由集团所属8家单位负责人分别做了工作总结和2013年工作计划。集团公司党委副书记、副总经理曹振德宣读了2012年度先进集体和先进个人的表彰决定，并进行了表彰。 会上集团公司党委副书记、总经理赵彬做了2013年...
集团公司党委书记、董事长肖玉龙慰问离休职工集团公司党委副书记、总经理赵彬慰问困难在岗职工集团公司党委副书记、副总经理曹振德慰问困难退休职工春节将至，集团公司困难员工的节日生活牵动着公司领导的心。1月28日、29日，集团党委书记、董事长肖玉龙，党委副书记、总经理赵彬，党委副书记、副总经理曹振德在有关部门负责人陪同下分成三组，分别到集团总部9名生活困难老党员、老干部、困难职工家里及岗位上走访慰问并亲切交谈，为他们送去慰问金、米面油和新春的祝福。
2月1日上午，止园饭店召开2012年度工作总结暨表彰大会。集团公司党委委员、副总经理李凤成应邀出席，会议由饭店党委副书记田震林主持。 会议宣读了2012年度先进集体、先进管理干部、优秀员工、先进个人的表彰决定。对12个先进集体、4名先进管理干部、9名优秀员工、51名先进个人进行表彰，对年度销售状元、“紫韵情缘”产品销售前四名进行奖励。优秀员工代表及经营部门代表做了表态发言。随后，饭店总会计师陈琳作了2012年度饭店收支情况报告。&nb...
1月31日，集团国际工程公司2012年度工作总结会在集团五楼会议室召开。出席会议的有集团公司董事长肖玉龙、总经理赵彬、副总经理曹振德、集团有关部门负责人及工程公司领导班子成员和各项目部负责人。 会议由国际工程公司总工程师李更生主持。 国际工程公司总经理孙凡首先对2012年度工作进行了总结，就2013年工作思路及工作计划进行了部署安排。并对2012年度工程公司先进单位、先进个人进行了表彰，先进个人代表进行表态发言，...
1月21日，深圳市长安（集团）有限公司召开2012年工作总结大会。集团公司副总经理李凤成出席，长安集团公司董事长陈芳、总经理梁晓龙等经营班子成员参会。 会议由长安集团公司总经理梁晓龙主持，梁总首先作了 2012年工作汇报总结并对2013年重点工作做了统一安排部署。集团公司副总经理李凤成在听取了汇报后，用“旧岁点评和新年寄语”为标题对长安集团公司2012年的工作给予了充分肯定。会议最后，长安集团公司董事长陈芳对李总到会及全体员工一年来的辛勤工作与奉献...
1月20日，易通人力公司2012年总结表彰暨2013年经营工作会议在止园饭店召开。集团公司总经理赵彬、副总经理惠宏军、集团有关部门负责人参加。会议由易通公司副总经理艾斌主持。 会上，副总经理陈小庆首先宣读了2012年度“先进个人”的表彰决定，并对先进个人进行了表彰。党委书记、总经理张少华做了2012年的工作总结，并就2013年经营目标和各项工作任务进行了安排部署。 赵总对易通公司总经理张少华求真务实的汇报和2012年的经...
元月8日汉建总总经理丁永忠、工会主席卢保安一行在春节前再次赴南郑县牟家坝镇，看望慰问今年7月受洪灾侵袭的公司职工任杰一家，送上米面粮油以及救济金，送去公司各级的关爱和问候；了解灾后重建情况，并祝福他们度过一个安乐祥和的春节。 （汉建总供稿）
1月17日汉中市建筑工程总公司2012年总结表彰暨2013年经营工作会在邮政大酒店召开。集团公司总经理赵彬、副总经理李凤成出席并讲话。汉建总领导班子、机关、项目负责人，技术管理人员参会。 副总经理罗建平同志主持会议，并作了2012年经营工作汇报和2013年经营工作的部署安排。会上汉建总领导班子分别和各部门负责人签订了2013年目标责任书。公司党委书记、总经理丁永忠同志总结了2012年公司经营情况，并对2013年工作提出要求。会议在总结过去一年经营工作的...
易通公司总经理张少华、副总经理艾斌、招聘培训部部长闫杰等一行6人，于2013年1月7日前往西北政法大学南校区与该校经济管理学院，就签订校企合作协议进行沟通。西北政法大学经济管理学院刘院长、王副院长、赵副院长、学院辅导员王老师等5人出席了本次校企合作协议签订仪式。 会上易通公司和校方各自阐述了合作意向，经协商最终达成一致并现场签订了为期3年的校企合作协议书，校方授予易通公司“西北政法大学教学研究实践基地”标牌。  ...
2013年1月15日上午10点，在集团五楼裙楼会议室召开了集团职能部门绩效考核会议，赵彬总经理主持会议并对考核工作提出了要求，人力资源部对考核的方法进行了说明，随后，绩效考核领导小组对机关各职能部门进行了定量部分的考核评分，定性部分的评分正在进行中,考核结果元月底报集团党委。此次考核工作是集团公司进一步加强内控、实施精细化管理的重要举措，对今后建立健全集团公司绩效考核制度具有深远意义。 （人力资源部供稿） ...
