2017年2月17日，集团公司追赶超越推进大会在止园饭店召开。集团领导班子成员、监事会主席，各子分公司及机关部门负责人、职工代表参加了会议。会议由集团公司总经理惠宏军主持。 集团公司副总经理袁京连宣读了集团《追赶超越行动方案》。方案确定了追赶超越的总体思路，明确了集团公司“十三五”期间追赶超越目标，即到2020年，年营业收入100亿元，力争120亿，实现百亿级企业集团目标；实现利税3亿元，经营利润1亿元，资产规模达到30亿元；净资产收益率、成本费用利润率、国有资本保值增...
2月16-17日，集团公司2017年工作会议暨一届四次职工代表大会在止园饭店召开，会议用一天半的时间将年度经营工作会议、职工代表大会、党建暨纪检监察工作会、追赶超越推进大会穿插进行，会议的主要任务是深入学习贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议以及省委省政府和省国资委关于进一步推进和深化追赶超越目标任务，总结2016年工作，分析形势任务，部署2017年工作，坚持党的领导，加强党的建设，紧扣集团“十三五”规划提出的打造百亿外经贸企业追赶超越定位的奋斗目标，抓...
2月14日至15日，为期两天的集团系统十八届六中全会精神宣讲暨党支部建设工作会议在止园饭店召开，会上，党委书记肖玉龙同志作了题为《坚持党的领导不动摇 开创集团党建新局面》的报告，7个党支部就党建工作开展依次交流发言，党委副书记刘浩川作《关于加强集团系统党支部建设的意见》、《实行集团中层以上党员领导干部支部建设责任制的意见》的说明，纪委书记蒙晓记作《强化监督执纪问责全面从严治党治企》的专题讲座，特邀省委党校肖红教授作...
1月28日大年初一上午，集团公司党委书记、董事长肖玉龙一行，来到公司一线慰问春节期间坚守在工作岗位的广大后勤职工，给春节值班职工拜年并送上慰问品和节日问候。肖书记在有关人员陪同下，分别慰问看望了保卫部值班人员、工程部值班人员和南门卫值班人员。 并对春节期间仍坚守工作岗位的员工致以了最亲切的慰问，祝愿他们及家人新春快乐，对他们在春节公休假坚守岗位的工作作风给予了高度评价并表示诚挚的问候和衷心的感谢，同时嘱咐值班...
农历正月初十，节后第一个工作日上午，集团党委副书记、总经理惠宏军与集团公司领导班子成员到集团本部各单位、各部门看望慰问了节后上班的干部职工，向大家拜年并致以新春的祝福。 集团领导感谢大家过去一年的工作和贡献，勉励大家在新的一年里振奋精神、凝心聚力，奋发有为、再接再厉，为集团完成全年目标力争再创佳绩。 （党群工作部） ...
银猴辞岁，金凤迎春。值此辞旧迎新之际，陕西省外经贸实业集团党政领导班子谨向长期关心和支持陕外经贸集团发展的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢！向集团全体干部职工、离退休职工及职工家属致以诚挚的感谢和新春的祝福！向仍然坚守的国内外工作岗位上的干部职工表示亲切的慰问并致以崇高的敬意！ 恭祝大家新春快乐，身体健康，阖家幸福，万事如意！
神州春暖山河秀，华夏龙腾日月新，在这辞旧迎新的时刻，我谨代表集团领导班子向奋战在集团各条战线上的干部职工，致以新年的祝福！向所有关心和支持集团发展的朋友们致以新春的问候和最美好的祝愿！ 2016年，对集团广大干部职工来说，是非凡的一年，也是难忘的一年。 这一年我们以“两学一做”学习教育为主线，认真落实基层党建工作各项措施，集团所属各党组织顺利完成了换届选举，11月我们隆重召开了集团公司第一次党员代表大会，产生集团新一届党委领...
神州春暖山河秀，华夏龙腾日月新，在这辞旧迎新的美好时刻，陕西省外经贸集团在陕西省止园饭店举办2017职工迎新春联欢会。现场欢声笑语，职工载歌载舞，共迎新年、恭贺新春！ 集团公司党委书记、董事长肖玉龙，在联欢会上致辞，代表集团领导班子向全体职工及广大职工家属、离退休老同志、向关心支持陕外集团事业发展各界朋友致以新春的问候和新年的祝福！ 演出现场来自集团本部、深圳长安集团、...
2017年1月21日上午10点，巴基斯坦空军总司令来项目指挥部检查工作，三位副总司令以及其他高级官员随行陪同，FHSK项目部组织汇报工作。汇报会上，陕外经贸集团巴基斯坦分公司副总经理刘辉代表亚新官方网站（中国）亚新有限公司，简要向空军司令汇报了项目前期准备情况,并表示陕外经贸集团自承接FHSK空军基地25栋高层项目后，集团公司高层领导非常重视，认真组织、充分准备，选用国内富有施工技术和管理经验的优秀人员，组成项目管理团队，积极配合业主，在做好成本控制的同时，保证把工程项目保质保量...
岁序更迭年关到，群众冷暖记心头。2017年春节来临之际，根据集团公司党委的统一部署，集团公司党委书记、董事长肖玉龙以及集团领导班子成员分别深入各基层单位走访离退休老同志和生活困难员工群众，向他们送去组织的关怀和问候，祝福他们过一个平安、祥和的春节，让广大群众倍感亲切和温馨。 在走访慰问过程中，集团领导向各企业详细询问了当前的生产经营状况和企业发展过程中存在的困难，关切地询问了生活困难员工的身体、家庭生活和工作情况，深入到生产一线及部分困难员...
