10月31日，陕西企业家协会主办的2014年陕西企业文化年会在止园饭店大礼堂召开，集团公司党委书记、董事长肖玉龙获“企业文化建设突出贡献人物奖”。集团公司党委副书记曹振德、西安单位分子公司主要负责人、总部机关职能部门有关人员参加了会议。

      现代企业文化已成为企业做强做优的重要引领和支撑，在企业经营管理和竞争新优势培养中发挥了独特作用。会议以“加强企业文化建设、推动企业创新发展”为主题，就新形势下企业文化建设的新思路、新方法进行了深入探讨。仁达方略管理咨询有限公司董事长王吉鹏就现阶段企业文化热点、难点问题及解决之道做了专题演讲，4家企业分别做了经验交流，并实地参观了陕鼓集团企业文化建设亮点工作。

      如何培育企业文化、企业文化理念，培育出企业核心价值观，集团公司党委书记、董事长肖玉龙上任后在继承集团优良传统和作风的基础上，积极吸收借鉴国内外现代管理和企业文化的优秀成果，不断培育核心价值理念、加强制度文化建设，他亲自摸底调查研究，着手打造集团文化体系建设，参与每一步文化理念的培养和提炼,为之把关,使之成型，督促组织实施，有计划、有步骤、由浅入深、由表及里的从物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个方面整体推进。经过三年的发展，集团公司的面貌焕然一新，2013年企业经营收入达到39.95亿元（不含外派劳务2亿元），是2010年16亿元的2.5倍，年递增36%。企业综合竞争力大幅增强，发展质量显著提升，在行业内的影响力和美誉度大幅增强，企业的政治责任、经济责任和社会责任得到较好履行，逐步建立起了一套基础化、程序化、科学化的企业文化建设系统，切实实现了从企业一把手到每一个员工的角色定位、追求的共同愿景，实现了文化认同和力行文化实践。目前，集团上下精神振奋、干劲十足，对未来前景充满信心。有理由相信，在正确的文化理念指引下，通过广大干部职工的艰苦奋斗，集团必将会步步为营、攻坚克难、再创佳绩，未来一定能够实现更大的发展，最终把集团建成行业优秀企业文化建设的典范、国内一流的综合性外经贸企业！

(集团宣传）