1月7日--12日期间，由汉建总公司党办、纪委联合牵头，依据各职能部门2014年签订的目标责任完成情况进行了管理者绩效考评工作。
考评工作首先由基层资深项目经理对各职能部门完成目标任务情况进行了考评和量化打分，并提出了持续改进工作的建议；其次在1月12日上午召开的机关职能部门述职述廉测评会上，12名中层干部分别对一年来工作、思想及廉洁从业情况进行了述职述廉汇报，参会人员根据“德、能、勤、绩”等方面情况现场进行无记名打分。
此次绩效考评工作充分体现了客观、公正的考评实质，活动开展的井然有序，为落实各管理层级、各管理岗位的绩效考评办法、建立服务型机关、进一步推动精细化管理水平奠定了坚实的基础。
（汉建总供稿）
