1月19日，深圳市长安（集团）有限公司召开2015年度部门经理述职述廉暨经营分析会。公司各职能部门负责人分别就2015年度目标任务完成情况、内部建设、履行党风廉政建设责任以及廉洁从业等情况进行述职，总结成绩，查找不足，分析经营收入指标的完成情况，明确了2016年的重点工作及努力方向。

会议由公司总经理但杨帆同志主持，部长以上管理人员参加。本次大会有以下三个新特点:一是述职述廉和经营分析同步进行，除统一作述职报告外，作述廉报告的干部共有4名，达到总数的36%，有利于进一步促进基层党风廉政建设工作；二是首次由部长以上管理人员参会，增强了管理人员的参与意识和责任感，有利于进一步开展群众监督。三是会议过程流畅、总结分析到位、工作亮点突出。

但杨帆总经理对公司经营团队2015年工作冲上新高度、取得好成绩表示肯定和祝贺。但总强调，优异成绩的取得，得益于公司拥有一支高素质、高效能的经营管理团队，是全体干部职工团结一致、努力拼搏的结果。但总从部门职能、经营指标等方面，全面总结分析了公司的年度主要指标完成情况，对各部门的工作进行了点评，重点提出了以下要求：一是中层干部要多学习、多读书、读好书，用新知识、新技术武装自己，努力提高自身素养和管理水平；二是经营管理要更加精细化，建立管理数据库；三是面对国家经济发展新常态，要充分认清国家形势和公司存在的潜在风险，及早谋划制定科学的应对措施，团结一致、勇于担当、奋发有为，紧紧围绕“美丽长安、和谐长安、幸福长安”建设切实贯彻落实好各项工作，力争经营效益再上新台阶。

                                               （深圳长安供稿）