近日，易通人力三届七次职代会暨2020年工作会议在公司总部五楼召开。会议的主要任务是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以高质量发展为主线，落实集团公司各项部署，回顾总结2019年工作，客观分析当前形势，科学部署2020年各项任务。
易通公司领导班子成员、各分子公司负责人、西安本部全体职工参加。集团公司党委委员、副总经理刘晏亲临指导。
正式会议开始前首先召开三届七次职代会预备会议，公司党委委员、工会主席刘瑜主持预备会议。预备会议通过了大会主席团成员建议名单和大会议程。
大会首先对2019年度公司先进个人进行了表彰。公司总经理刘晓平向大会做了题为《不忘初心逐梦新征程 追赶超越再铸新辉煌》的工作报告。报告指出，2019年，公司上下以高质量发展为主线，按照年初工作部署，各项工作稳步推进，实现了平稳较快的增长，超额完成集团下达的各项经营目标任务。2019年，营业收入同比增加22.56%，利润总额同比增加3.38%。报告从八方面总结了2019年的主要工作：一是完成新办公场所装修、改造和搬迁，成功举办客户认门活动。二是公司完成由有限公司到股份公司的变更。三是推广钉钉、引进报税系统、升级用友软件，提升信息化水平。四是持续推动转型升级、加强精细化管理、经营业绩稳步增长。五是持续推动校企合作、服务一带一路企业、涉外业务持续拓展。六是收购任仕通，新设咸阳、汉中分公司，充实各地市服务网络。七是加入重点和专项任务考核，完善年度目标责任考核体系。八是建立、健全和完善各项制度，管控和服务能力持续增强。九是强化风险排查和防范，杜绝各类重大风险和安全生产事件。在总结成绩的同时，报告也指出了工作中存在的不足。
报告把2020年公司面临的形势与任务从经济、行业、政策三大方面进行了分析，提出了长远发展的五大抓手，即技术进步、转型升级、夯实基础、补齐短板，扩大规模。同时，报告明确了2020年目标任务，并对2020年的工作进行了十个方面的安排部署，一是落实集团战略规划、科学谋划公司3-5年发展蓝图。二是积极推动股份制改造，落实挂牌上市前的各项准备。三是布局人力资源高端服务、推动转型升级实现高质量发展。四是布局短板领域业务，补齐短板、完善服务产业链条。五是内引外联、重组、并购补齐短板领域业务，做大公司规模。六是加强校企合作、跟进走出去企业、实现涉外选派量的突破。七是强化信息技术和人才引进、以技术进步促进经营方式转变。八是改造专员负责制，创新机制、革新组织、激发公司活力。九是强化内部管控和协同，为经营发展提供强有力的支撑和服务。十是排查各类风险，确保经营持续、稳定、安全。
报告号召，2020年是公司股份制改造转型升级实现高质量发展攻坚克难关键的一年，希望所有易通人能只争朝夕、不负韶华，在集团和公司党委董事会的坚强领导下不忘初心逐梦新征程，追赶超越再铸新辉煌。
随后，公司财务总监、工会主席刘瑜分别对公司2019年度财务决算和预算执行情况和工会工作情况做了详细的报告。
职代会议以举手表决的方式全票通过了总经理刘晓平的2019年经营工作报告、财务总监刘瑜2019年财务决算及预算完成情况报告和2019年度工会工作报告，通过了《公司领导班子成员测评办法》、总监票人、监票人、计票人名单等。
随后，公司总经理刘晓平与各部门负责人签订《2020年经营目标责任书》；公司党委书记艾斌与班子成员、各党支部书记分别签订《党风廉政建设目标责任书》、《廉洁过节承诺书》，与会人员对公司领导班子全体成员进行民主测评。
公司党委书记、董事长艾斌在会上讲话，充分肯定了公司在高质量发展第一年经营、管理、党建工作取得的成绩，阐述了公司在高质量发展征途中的经验思考，并就公司下一步发展的方向性、战略性问题，从“党建提高、发展提质、经营提效、改革提速”四个方面作出重要部署。
艾斌指出，要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，从“旗帜鲜明讲政治、学思践悟守初心、围绕中心建堡垒、狠抓班子带队伍、凝心聚力强阵地和清正廉洁树正气”六个方面持续用力，久久为功，不断推进全面从严治党向纵深发展。
艾斌在讲话中分析了经济环境和行业趋势，并对照行业及一流企业的标准和要求，提出公司发展提质的四个方向：一是加大转型升级力度；二是职业技能培训体系建设；三是开展灵活用工业务；四是四是走出陕西。他强调，全公司要集大众智慧，聚洪荒之力，找准标杆，主动出击，在逆境中历练，在历练中成熟，在竞争中脱颖而出。
艾斌指出，经营提效要稳抓排查化解重大风险和全面实施预算管理。改革提速要坚定不移推进公司体质改革，在完成股份制改造的基础上，加快战略投资者引入步伐，充分借力战投企业的资源优势、资金优势、平台优势和渠道优势，进一步完善法人治理结构，优化经营机制，助推公司经营结构转型整体和高质量发展。最后要进一步深化三项制度改革，激发员工干事创业的积极性。
集团公司党委委员、副总经理刘晏在讲话中充分肯定了易通在2019年度取得的各项成绩，代表集团公司对易通人力全体职工在过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢，并就如何做好2020年的工作向易通公司提出四点要求：一是要求易通公司要认真学习、深刻领会集团公司工作会议精神，将集团公司的大政方针作为易通改革、发展的行动指南，作为全体干部职工凝心聚力、统一步伐的思想武器和精神动力。二是希望全面贯彻落实易通公司工作会议的各项部署要求。必须高度重视、未雨绸缪，做到早布置、早准备、早实施，全力以赴确保万无一失。特别强调了尽早完成战投引入，启动上市程序和扎实做好“易通人力”品牌建设方面的工作。三是扎实深入推进党的建设工作，创新工作理念、思路和方法、途径，实现党建工作与经营工作的深度融合，全面推动易通公司的转型升级和高质量发展。最后，刘总希望易通在2020年把握新机遇，实现新跨越，并预祝大家新年快乐。
会议圆满完成各项议程。会后，大家合影留念。
易通人力
