2月18日下午，陕西省止园饭店有限责任公司召开2021年度中层管理干部述职测评大会。公司领导班子成员、中层管理干部和职工代表共34人参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席刘志均主持。

会上，15名中层管理干部现场述职，7名中层管理干部提交述职报告，各自就负责的工作，围绕德、能、勤、绩、廉五方面，对2021年岗位职责履行情况、目标任务完成情况、工作中存在的不足、今后改进的思路和方向以及2022年工作计划进行了汇报。

公司党委副书记、总经理闫杰作总结讲话，同时对各部门2022年的工作提出要求：一是提高认识，紧盯目标任务。准确研判市场形势，掌握市场经济趋势，稳定主业，壮大副业，全力以赴完成全年任务。同时，积极联系政府各机关，争取利好政策。二是深入剖析，分析疫情下的经营管理问题。深刻分析因人员缺失、管理不到位、服务意识不强、设备老化等导致的问题，制定切实有效的措施办法，全力实现效能转换，全面提升服务质量。三是精打细算，把好成本、消耗关。各部门在保证服务质量的基础上，厉行节约、合理有效按需分配，降低内部消耗问题，有计划、有目标地分析改进，达到降本增效的目的。四是落实改革性工作，推进经营稳步增长。彻底落实完成“三供一业”、事业人员进新系统等改革性工作，解决历史遗留问题，推动公司经营稳步发展。五是强化思想，切实发挥党员模范带头作用。部门负责人做好“一岗双责”及党风廉政建设工作，坚定信念，提高党性修养和政治站位，以党建促经营，为发展注入“动力”。                                                                                                       

闫杰强调，新的一年，公司经营任务重、压力大，希望大家摆正位置，深刻认识我们所处的形势，要有紧迫感、压力感，全力以赴、共同努力，全面完成2022年经营指标任务。

最后,与会人员认真填写了2021年中层管理干部民主测评表，会议在纪委书记高磊的全程监督下进行，确保了本次考核测评工作的公开透明、严谨规范。

                          止园饭店行政办公室  王娜