2月25日下午，陕西省止园饭店有限责任公司在贵宾三楼召开2021年度表彰大会暨2022年度工作会议。根据疫情防控要求，年度工作会议将党建、纪检监察、经营和工会工作会议统一安排召开。公司领导班子、中层管理干部、职工代表、部分先进集体及个人代表共计54人参加大会。会议由公司党委副书记、总经理闫杰主持。

公司纪委书记高磊同志作题为《深化监督 守正创新 构建纪检监察工作新发展格局》的纪检监察工作报告。公司党委副书记、工会主席刘志均同志作题为《凝聚力量 展现作为 奋力谱写新时代工会工作新篇章》的工会工作报告。

公司党委书记、董事长吕军同志作题为《埋头苦干 勇毅前行 为完成公司扭亏为盈目标奋力拼搏》的讲话，分别从坚决打赢疫情防控阻击战歼灭战、推进品牌建设、加快改革步伐、深入推进专项工作、提质增效降成本、抓实安全生产工作方面对2021年经营工作进行总结，从突出思想教育、抓好重点任务、加强党的建设对2021年党建工作进行总结，并从六个方面剖析公司前进发展过程中存在的问题。

吕军指出，2022年是公司发展的关键一年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实陕外经贸集团党委要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持党的全面领导，发挥党建引领作用，强化全面从严治党责任落实，全力以赴完成公司扭亏为盈总目标，力争实现新突破。

吕军从八个方面明确了2022年公司经营工作重点。

一是聚焦主业，稳中求进，力争创造新突破。要强化推广营销，努力恢复餐饮业务，加强房屋及院内空置区域的租赁工作，不断提升服务质量和环境。

二是拓展新业态，打造上下游产业链，为公司长远发展打好基础。要持续发展特色产品（商贸）业务，不断拓展酒店业务单元，推进洗涤产业链发展，努力开发物业板块。

三是降本增效，打好“组合拳”，严格控制成本支出。要从采供成本、能源成本、人工成本、非生产经营性支出方面进行全面控制。

四是推进“三项制度”改革走深走实。要加大改革力度，优化薪酬分配机制，充分调动广大干部职工工作的积极性主动性。  

五是加强内部培训，实施多通道管理。要健全人才晋升发展方向，通过内部培养和外送培训相结合，提升干部职工能力和素质。

六是推进生态环境保护工作有序开展。要夯实环保工作基础，加强防污减排工作，不断提升环保管理水平，逐步将公司打造一个高效、节能、环保型的绿色酒店。

七是严抓安全生产，深入落实安全生产责任制。要严格遵守疫情常态化防控要求，认真落实安全生产管理制度，做好及时预警、应急预案和物资储备，确保全年零事故。

八是完成“三供一业”专项工作任务。要严格按照时间节点，细化工作措施，保质保量完成“三供一业”剥离移交专项工作任务。

吕军提出，要充分发挥党建优势，围绕中心、服务大局做好党建工作，使党建工作成为推动公司发展、实现年度目标的核心动力，并从五个方面提出2022年党建工作重点。

一是加强思想政治建设，在学懂弄通做实上出实招。

二是强化干部队伍建设，在建队伍保落实上提素质。

三是夯实基层组织建设，在强管理优结构上再发力。

四是推进精神文明建设，在聚合力鼓干劲上再赋能。

五是推动党风廉政建设，在改作风重执行上硬约束。

最后，会议对2021年度先进集体和先进个人进行了表彰。

止园饭店