2月25日上午易通公司召开2021年度中层管理人员述职评议会。各部门、分公司负责人通过现场述职，接受民主评议。公司领导班子、中层副职以上人员参会，会议由总经理刘晓平主持。

会上，各部门、分公司负责人围绕目标任务完成情况、工作中存在的问题和不足，以及2022年度的计划和措施等进行述职。所有参会人员从专业技能、管理能力、品质与态度等三各个维度十个细分指标对中层管理人员述职进行现场打分评议。

述职评议是公司加强干部队伍管理的重要举措，是中层管理人员年度考核的关键环节。通过对中层干部工作实绩的客观评价，进一步加强了对中层管理人员的管理、监督、激励和约束，有效调动了中层干部的积极性和创造性，将有力促进公司各项经营工作任务的落实。

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