1月17日，西安市劳务品牌建设座谈会在陕外经贸集团易通人力公司举行。西安市人社局、各区县人社局、行业协会以及多所院校、劳务机构主要负责人参加。会议由人社局就业处处长廉宏彬主持。

会议围绕三项议题进行：一是廉宏彬处长介绍市人社局《关于加强劳务品牌建设的工作实施意见》（以下简称《实施意见》）；二是与会代表介绍本领域产业带动就业情况，并围绕《实施意见》交流劳务品牌建设工作思路；三是西安市家政服务业协会和商洛职业技术学院签订《家政服务培训就业合作协议》。

在交流发言环节，易通人力公司总经理刘晓平围绕公司人力资源服务带动就业情况，就公司基本简况、近年来与学校的招聘合作、公司发展和人才需求以及品牌建设等做了汇报。同时就老年护理人才、金融外包人才、涉外人才培养以及易通人力资源服务品牌创建提出了具体的建议。刘晓平强调，人力资源是经济社会发展的第一资源，人力资源服务业直接服务亿万劳动者和广大用人单位，是促进就业、优化人才配置的重要力量。在稳就业、促发展方面的作用日益增强。新阶段，公司将围绕人力资源服务品牌高质量发展，坚持市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出，在服务陕西经济社会发展、各类人员就业安置、国有企业改革改制以及服务一带一路“走出去”战略等方面继续发挥国有企业的引领示范作用。也希望省市人社部门在校企合作、定向培养、人才安置等方面给予更多的政策支持和资金扶持。

廉宏彬处长在总结讲话中强调，受疫情影响，全省经济发展受到了一定的影响，尤其今年的就业压力较大。各人力资源服务机构、劳务机构在社会发展、稳岗就业中起到非常重要的作用，也做出了积极贡献。省、市两级部门将切实按照国家相关政策，建立健全劳务品牌建设的促进机制和支持体系，打造一批叫得响的劳务品牌，促进劳务品牌高质量发展。

最后，西安市家政服务协会和商洛职业技术学院签订战略合作协议并合影留念。

易通人力