为了全面深入了解外贸实业公司组织建设、人力资源管理和干部管理工作现状，2月24日，陕外经贸集团党委组织部、人力资源部部长王若辉，副部长薛燕雁一行赴外贸实业公司调研指导工作。外贸实业公司党支部书记、执行董事何琦，总经理张林平及相关部门负责人参加会议。

王若辉一行对公司进行了实地走访，听取了何琦对公司现阶段组织建设、干部管理、薪酬体系、退休人员情况等工作的汇报，重点了解了公司当前在人力资源管理、人才结构当中面临的困境，同时对定编定员定岗情况、公司改革发展方向、薪酬管理制度等问题进行了交流讨论。他强调，作为加入集团的新鲜血液，一是党委组织部、人力资源部将秉承认真服务基层的宗旨，在业务方面积极沟通交流，相互配合、相互促进。二是希望外贸实业公司加快纳入集团管理体系的步伐，在干部管理、薪酬体系上按照集团的相关管理办法进行设置考核，坚持目标导向、结果导向，加强精细化管理，认真分解落实各项绩效考核指标，上下一心，共同努力，确保完成年度各项既定目标。三是把握好国资委“三项制度改革”重点任务，高度重视人才培养和梯队建设，认真贯彻集团“外引内升”人才队伍建设路径，坚持优化人才结构，提升整体素质能力。

外贸实业公司领导一致表示，将高度重视公司转型和队伍建设工作，严格按照集团要求，努力打造一支素质过硬、作风顽强的人才队伍，为集团“二次创业”做出自己的贡献。

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