为充分发挥考评机制在选人用人中的基础性作用，3月29日，陕外集团海外建设公司组织开展职工2024年劳动合同到期续签述职评议会，对续签劳动合同的员工的工作能力和业绩进行综合考核评议。陕外集团副总经理、公司党委书记、董事长任军民出席会议。

此次考核评议会，既是比拼实绩的“赛场”，也是识别干部的“考场”；既是对过往工作的总结，更是使命和责任的层层压实。通过考核评议推动员工对职业、职位和职责的全新思考认知，激活员工内生动力、激发员干事创业热情，为高质量发展营造良好工作氛围。

任军民总结强调，在公司转型发展的关键时期，此次述职评议会意义重大。全体干部职工要坚定“立足国内、开拓海外”的主责主业战略定位不动摇，解放思想，加快“走出去”步伐，用“时间差”缩小“发展差”。以更加饱满的精神状态，对党忠诚，清正廉洁；团结协作，勇于创新；务实高效，甘于奉献；勇于担当，开拓进取，奋力争当公司高质量发展的排头兵、领头雁。

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